來源：央視財經

本(ben)月17日，美(mei)國人工智能公司(si)OpenAI在其官(guan)網發(fa)布(bu)公報說，阿爾特(te)曼在與董事會(hui)的(de)溝通過程中沒有始(shi)終保持(chi)坦誠，妨礙了董事會(hui)履行職責的(de)能力(li)。董事會(hui)不(bu)再相信(xin)他有能力(li)繼續領導OpenAI。因此美(mei)國OpenAI公司(si)首席(xi)執行官(guan)阿爾特(te)曼被解職。阿爾特(te)曼是OpenAI的(de)創始(shi)人之一(yi)，也被媒體稱為“ChatGPT之父”。

當地時間20日，在微軟宣布OpenAI前首席執行官(guan)阿(a)爾(er)特(te)(te)(te)曼將入職(zhi)該公(gong)司后，OpenAI約(yue)770名員(yuan)(yuan)工中，有超過700人聯(lian)名致信公(gong)司董(dong)事會，指責董(dong)事會在阿(a)爾(er)特(te)(te)(te)曼被解雇一事上處(chu)理不當，并警告(gao)稱(cheng)，除非(fei)董(dong)事會成員(yuan)(yuan)辭職(zhi)且恢復阿(a)爾(er)特(te)(te)(te)曼的職(zhi)務，否則他們將從OpenAI辭職(zhi)。

超700名OpenAI員工簽署聯名信(xin)

要求董事會成員辭職

OpenAI超(chao)700名(ming)員工在聯(lian)名(ming)信(xin)中指責董(dong)(dong)事會(hui)對阿爾(er)特(te)曼(man)的解雇(gu)處理(li)不當，質疑董(dong)(dong)事會(hui)的能(neng)力，要(yao)求(qiu)董(dong)(dong)事會(hui)成員辭職(zhi)(zhi)，并恢復阿爾(er)特(te)曼(man)以及辭職(zhi)(zhi)的OpenAI聯(lian)合(he)創始人布羅克曼(man)的職(zhi)(zhi)務，否則(ze)這些員工將集體(ti)辭職(zhi)(zhi)。聯(lian)名(ming)信(xin)還(huan)指出，微軟(ruan)公司已保證，只要(yao)員工們(men)愿意，OpenAI的所有員工都將在微軟(ruan)獲得職(zhi)(zhi)位(wei)。

另一方面，OpenAI官(guan)宣了公司的(de)(de)新(xin)任(ren)(ren)首席執(zhi)行官(guan)埃米特·謝(xie)(xie)爾(er)。謝(xie)(xie)爾(er)現年40歲(sui)，為視頻游戲流媒(mei)體服務(wu)平(ping)臺Twitch的(de)(de)前首席執(zhi)行官(guan)以及聯合創始(shi)人(ren)。在上(shang)任(ren)(ren)后，謝(xie)(xie)爾(er)就有(you)關董事會與阿爾(er)特曼被解雇的(de)(de)一些傳(chuan)聞(wen)進行了回應。此前有(you)消息稱，二(er)者(zhe)是因在人(ren)工智能領域(yu)安全問(wen)題(ti)上(shang)看法不(bu)同而產生分歧(qi)，不(bu)過謝(xie)(xie)爾(er)稱事實并非如(ru)此，但未說明解雇的(de)(de)原因。此外，謝(xie)(xie)爾(er)承(cheng)諾將在未來30天內(nei)，聘(pin)請(qing)一名獨(du)立調(diao)查(cha)員(yuan)就此事展開深入(ru)調(diao)查(cha)，并生成一份(fen)完整的(de)(de)報告。

人事動蕩或影響OpenAl發展前(qian)景

OpenAI近期的(de)人事動(dong)(dong)蕩對公司聲譽和投資者帶來了哪(na)些影響？在人工智能領域，市場還(huan)在關注(zhu)哪(na)些動(dong)(dong)態？

從上周五阿(a)爾特曼被(bei)意外解(jie)雇，到(dao)現在(zai)(zai)阿(a)爾特曼可能會加(jia)入(ru)微(wei)軟，領(ling)導一個(ge)新(xin)部門。短(duan)短(duan)幾天，OpenAI以反復無常且極(ji)其戲劇化的變化持續上榜新(xin)聞(wen)頭條。有投資者直呼仿佛(fo)是美(mei)劇在(zai)(zai)現實生活中(zhong)上演。

加拿大(da)皇家銀行董事總經理 軟件分析(xi)師 里(li)希·賈盧里(li)亞(ya)：我感覺美劇現在就(jiu)在現實(shi)生活中上演。

這(zhe)也使得OpenAI的聲譽受到了(le)打(da)擊，有分析認為，鑒于(yu)OpenAI如此不穩定，不可預測，投(tou)資人的目光可能會轉向(xiang)其他AI公司。

這次(ci)的(de)人(ren)事動蕩也凸顯出OpenAI組織架構的(de)一(yi)大獨特之處(chu)。不同于(yu)一(yi)般情(qing)況下，風投公(gong)(gong)司通常會(hui)擁有董事會(hui)席位或者投票權，OpenAI的(de)架構決定了它由非營利性的(de)母公(gong)(gong)司控(kong)制，這一(yi)公(gong)(gong)司的(de)目的(de)是造福于(yu)全人(ren)類(lei)而非投資者。

據路透(tou)社報(bao)道，由于解職(zhi)阿(a)爾特曼(man)以及引發(fa)了(le)眾(zhong)多員工可能(neng)會(hui)(hui)辭(ci)職(zhi)追隨的(de)情況，OpenAI的(de)一些(xie)投資者稱，在(zai)考慮起訴OpenAI的(de)董事會(hui)(hui)。路透(tou)社援引消息人士稱，投資者正在(zai)和法律顧問研(yan)究可選的(de)方案，目前還(huan)沒有最(zui)終確(que)定(ding)是(shi)否會(hui)(hui)起訴。

值得注意(yi)，在(zai)OpenAI的(de)(de)架構下，哪怕是擁(yong)有OpenAI 49%股份(fen)的(de)(de)微(wei)軟，也沒有董事會的(de)(de)決策(ce)權(quan)。微(wei)軟的(de)(de)CEO納(na)德拉，在(zai)接受CNBC采訪(fang)時直(zhi)言，如果(guo)想(xiang)要(yao)穩定發展(zhan)，OpenAI的(de)(de)管理需(xu)要(yao)改革。

美國(guo)微軟公司首席執行(xing)官 薩蒂亞·納(na)德(de)拉：我(wo)認(ren)為很明顯，（OpenAI）在管理方面必須要有所改變，我(wo)們(men)會(hui)和他們(men)的(de)董事(shi)在這方面進行(xing)良好的(de)溝(gou)通。

此外，在(zai)人工智能領域市(shi)場還(huan)在(zai)關注的一(yi)大焦點是英(ying)(ying)偉達。當地(di)時(shi)間(jian)本周(zhou)二，英(ying)(ying)偉達將公(gong)布(bu)三季(ji)(ji)度財(cai)報(bao)，而在(zai)財(cai)報(bao)即(ji)將公(gong)布(bu)之際，隔夜英(ying)(ying)偉達股價(jia)創下了(le)歷史新高(gao)。當地(di)時(shi)間(jian)周(zhou)一(yi)截(jie)至收(shou)盤，英(ying)(ying)偉達股價(jia)上漲2.3%，達到了(le)大約每股504美元。今年迄今為止，英(ying)(ying)偉達的股價(jia)已(yi)經飆升了(le)超(chao)過200%，遠超(chao)標普500指(zhi)數中的任何一(yi)家(jia)公(gong)司。分(fen)析預計，英(ying)(ying)偉達三季(ji)(ji)度營(ying)業收(shou)入同比增(zeng)長會超(chao)過170%。而英(ying)(ying)偉達可能還(huan)會給出一(yi)個更驚人的指(zhi)引，四(si)季(ji)(ji)度會同比增(zeng)長大約200%。

在(zai)本周(zhou)的(de)財報會(hui)(hui)上(shang)，英(ying)(ying)偉(wei)(wei)達(da)可能(neng)還會(hui)(hui)回答有(you)關(guan)OpenAI的(de)問題，OpenAI是(shi)英(ying)(ying)偉(wei)(wei)達(da)芯片的(de)大買家，也是(shi)促(cu)進英(ying)(ying)偉(wei)(wei)達(da)今年增長的(de)一大催化(hua)劑(ji)。分析指(zhi)出，如果(guo)財報會(hui)(hui)上(shang)英(ying)(ying)偉(wei)(wei)達(da)有(you)任何關(guan)于(yu)AI熱潮降溫的(de)表達(da)，可能(neng)會(hui)(hui)給現(xian)在(zai)大漲的(de)股價(jia)帶來麻煩。