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前沿拓展：

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文章分(fen)為(wei)三個部(bu)(bu)分(fen)：第一(yi)部(bu)(bu)分(fen)是幾個美(mei)的(de)集團的(de)案例，一(yi)般是采訪者站在自己的(de)角度(du)說的(de)感受；第二部(bu)(bu)分(fen)該(gai)行業(ye)的(de)基(ji)礎(chu)介紹、內部(bu)(bu)構架（為(wei)孩子選(xuan)擇行業(ye)可以了(le)解一(yi)下）；第三部(bu)(bu)分(fen)收入(ru)待(dai)遇情況。有(you)一(yi)定(ding)了(le)解的(de)讀者，可以直接(jie)跳至第三部(bu)(bu)分(fen)。

第一部分 幾個美的集團的案例

小A：我就從幾點(dian)分類來說吧(ba)。

工作環境：總部位于(yu)廣東順德，所謂(wei)食在(zai)順德，在(zai)這里上班真的(de)(de)很有口福(fu)，公司還(huan)有提(ti)供三餐7-30元不等(deng)的(de)(de)餐費標準(zhun)。辦公區也是超級寬敞(chang)舒適(shi)，在(zai)多(duo)個區域(yu)都有著休閑區，工(gong)作累可以躺在(zai)沙發上喝杯咖(ka)啡(fei)。公司倡導扁平化(hua)的(de)(de)管理(li)模式(shi)，不會讓你感覺到壓抑，同事都很友好熱情。

工作內容：美的(de)(de)(de)(de)作(zuo)為500強大(da)(da)企業，行業內的(de)(de)(de)(de)領導者，有(you)著(zhu)四億多的(de)(de)(de)(de)龐大(da)(da)用戶(hu)量，平臺大(da)(da)也就意味(wei)著(zhu)，鍛(duan)煉機(ji)會多，工作(zuo)極(ji)具挑(tiao)(tiao)戰(zhan)。在(zai)美的(de)(de)(de)(de)IoT，這(zhe)(zhe)是旗下主要負責智(zhi)能(neng)家居的(de)(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)些年緊隨物聯(lian)網(wang)發展(zhan)(zhan)熱潮，從無(wu)到有(you)布局工業互聯(lian)網(wang)，帶領著(zhu)美的(de)(de)(de)(de)走在(zai)家電(dian)的(de)(de)(de)(de)高科(ke)技前沿。作(zuo)為里面(mian)的(de)(de)(de)(de)一(yi)份子，在(zai)見(jian)證其發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)同時也參(can)與(yu)到了(le)這(zhe)(zhe)巨大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)改革之中(zhong)，從小部門實習生到獨挑(tiao)(tiao)一(yi)個模(mo)塊的(de)(de)(de)(de)運營策劃的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)梁，工作(zuo)中(zhong)非常滿足且有(you)成就感(gan)，成就感(gan)真的(de)(de)(de)(de)是推動我發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)極(ji)大(da)(da)動力。同時也在(zai)挑(tiao)(tiao)戰(zhan)性的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)中(zhong)獲得極(ji)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)成長，一(yi)方面(mian)是心(xin)智(zhi)的(de)(de)(de)(de)極(ji)快成熟，另一(yi)方面(mian)在(zai)專(zhuan)業領域上的(de)(de)(de)(de)不斷深耕。

重視年輕一代：近些年(nian)，美(mei)的(de)(de)(de)尤為(wei)(wei)重(zhong)視(shi)人才培養，花(hua)費了(le)大量的(de)(de)(de)人力(li)財力(li)，打造(zao)了(le)創(chuang)造(zao)030計(ji)劃——也叫(jiao)逆向導師(shi)(shi)。項目在(zai)美(mei)的(de)(de)(de)集團(tuan)(tuan)范圍內(nei)，選出30名(ming)新(xin)潮、敢想敢做的(de)(de)(de)90后(hou)(hou)年(nian)輕人，作為(wei)(wei)高(gao)管團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)老師(shi)(shi)，為(wei)(wei)高(gao)管傳(chuan)授(shou)當下(xia)最(zui)潮流的(de)(de)(de)觀點、趨(qu)勢(shi)，同(tong)(tong)時在(zai)不同(tong)(tong)場(chang)合代表年(nian)輕一(yi)(yi)代在(zai)美(mei)的(de)(de)(de)集團(tuan)(tuan)發聲。我參(can)加了(le)這(zhe)(zhe)個(ge)項目的(de)(de)(de)第一(yi)(yi)期，作為(wei)(wei)90后(hou)(hou)在(zai)項目里，可以與年(nian)輕的(de)(de)(de)同(tong)(tong)事交(jiao)流的(de)(de)(de)同(tong)(tong)時也能為(wei)(wei)老美(mei)的(de)(de)(de)提供新(xin)的(de)(de)(de)想法，相互(hu)碰撞(zhuang)，感覺是很神(shen)奇(qi)的(de)(de)(de)體(ti)驗(yan)。也能夠聽到很多不同(tong)(tong)的(de)(de)(de)思(si)維和觀點，讓(rang)我在(zai)自己的(de)(de)(de)工作中有了(le)很多新(xin)的(de)(de)(de)idea，看(kan)事情的(de)(de)(de)角度也更多維，這(zhe)(zhe)些對我產生了(le)比較(jiao)深遠的(de)(de)(de)影響，個(ge)人成長很迅速。

生活上：在美的(de)(de)，業(ye)余生活(huo)上也(ye)是豐(feng)富多彩的(de)(de)，有各(ge)種各(ge)樣的(de)(de)興趣(qu)協(xie)會(hui)組織(zhi)，平時(shi)各(ge)個協(xie)會(hui)都會(hui)組織(zhi)活(huo)動。我(wo)(wo)參(can)加的(de)(de)戶外(wai)運動協(xie)會(hui)，周(zhou)末就會(hui)組織(zhi)爬山等(deng)戶外(wai)運動，不僅(jin)鍛煉身(shen)體，也(ye)結交到(dao)(dao)了(le)(le)很多志同道合(he)的(de)(de)好(hao)朋友(you)啊……尤(you)其…是找到(dao)(dao)了(le)(le)我(wo)(wo)的(de)(de)另一半，收(shou)獲(huo)了(le)(le)美好(hao)的(de)(de)愛情，就連婚(hun)禮也(ye)是參(can)加的(de)(de)公司的(de)(de)集體婚(hun)禮，超級幸(xing)福(fu)。感(gan)謝美的(de)(de)，讓我(wo)(wo)事(shi)業(ye)愛情雙豐(feng)收(shou)。

小B：我是(shi)21屆(jie)畢(bi)業生，未入(ru)職(zhi)，但已拿到海外營銷崗的offer。

【前期準備】

為了(le)準備(bei)美的(de)的(de)面試(shi)，前期做了(le)一些(xie)研究，還是(shi)有(you)顛覆我之前想(xiang)法的(de)地方(fang)在。本來覺(jue)得(de)(de)它做家(jia)用電(dian)(dian)器比較多(duo)，了(le)解過后發(fa)(fa)現業務范圍要廣(guang)得(de)(de)多(duo)，除了(le)家(jia)電(dian)(dian)外，還有(you)機(ji)器人、物流、地產業務等，據(ju)說最近還對電(dian)(dian)梯業務下手了(le)。此外之前看到美的(de)集團的(de)一篇(pian)推(tui)文(wen)《讀懂美的(de)工業互(hu)聯網2.0，這篇(pian)就夠(gou)了(le)》，說美的(de)去年年底(di)發(fa)(fa)布(bu)了(le)工業互(hu)聯網2.0，進行數智化的(de)升級。其(qi)實我不(bu)太懂這是(shi)個什么玩意，但了(le)解這種戰略性的(de)新(xin)聞對面試(shi)還是(shi)有(you)幫助的(de)，至少能夠(gou)侃幾句，建議大家(jia)都可(ke)以去瞅一眼(yan)。

除(chu)了(le)業務發展方面，企業氛圍也是(shi)我(wo)(wo)比較在意的(de)。從公眾號推文、微博之類(lei)的(de)看到(dao)美的(de)做的(de)一些(xie)活動還是(shi)挺(ting)年(nian)輕化(hua)的(de)，像是(shi) “海王”“杠(gang)精”那個不(bu)同職群員工的(de)空宣，記得還有個可以玩扭(niu)蛋的(de)大(da)篷車(che)入校活動，我(wo)(wo)直接(jie)好家伙(huo)。

【拿offer后】

今年美的(de)(de)新搞了一(yi)個(ge)鼓舞2021的(de)(de)新春(chun)大(da)禮(li)盒(he)（后有圖）。拿了offer的(de)(de)美的(de)(de)星會(hui)有一(yi)個(ge)社群(qun)， HR在年前就說公司要寄(ji)送新年禮(li)盒(he)，讓我(wo)們注意查收公司快遞。整個(ge)禮(li)盒(he)喜氣洋(yang)洋(yang)的(de)(de)，紅包(bao)、春(chun)聯、茶葉、金元寶啥(sha)都(dou)有。

遇到像簽約、入職(zhi)之類(lei)的(de)問(wen)題(ti)我們(men)都直(zhi)接在群上(shang)艾特事業部的(de)HR去問(wen)，回復真的(de)很及(ji)時(shi)認真，而且親和力max，會設身(shen)處地(di)為我這種(zhong)職(zhi)場小白想，也能聊起一些(xie)生活上(shang)的(de)事，像公(gong)司食堂吃什么之類(lei)的(de)話(hua)題(ti)，說(shuo)起干飯，整個群里就活躍(yue)了，美的(de)食堂水準還是(shi)可以(yi)的(de)，至少比我學(xue)校食堂好，阿姨(yi)不手抖。

我(wo)(wo)對(dui)入職后(hou)(hou)的(de)生(sheng)活還(huan)是有(you)(you)(you)很多不(bu)確(que)定性(xing)，就老是去問和(he)(he)我(wo)(wo)對(dui)接的(de)HR問題，她特別(bie)能理解(jie)這種(zhong)心態(tai)，每次都極(ji)其(qi)認真地回答，弄得我(wo)(wo)實在不(bu)好意思。從她那邊我(wo)(wo)了解(jie)到入職之后(hou)(hou)會有(you)(you)(you)一系列的(de)學習和(he)(he)迎新破冰活動，線(xian)上的(de)話有(you)(you)(you)個(ge)(ge)美信，也就是美的(de)的(de)一個(ge)(ge)內部平臺，有(you)(you)(you)一些日(ri)常和(he)(he)專業類的(de)課程(cheng)。然后(hou)(hou)正式入職后(hou)(hou)還(huan)會有(you)(you)(you)事業部的(de)線(xian)下培訓，讓我(wo)(wo)們深入了解(jie)業務，像海(hai)外營(ying)銷(xiao)崗的(de)話就會教怎樣對(dui)客，如何維系海(hai)外客戶(hu)關系這樣等等。之后(hou)(hou)再(zai)對(dui)每個(ge)(ge)人配專屬的(de)工作輔導(dao)和(he)(he)個(ge)(ge)人成(cheng)長導(dao)師，制定有(you)(you)(you)針對(dui)性(xing)的(de)培養計劃。

因為還沒(mei)正式入職美的，了解到的就是這么多了。

小C ：進(jin)去之前(qian)，覺得(de)美(mei)的(de)(de)(de)挺好，真正進(jin)去之后(hou)，你(ni)就會發現內部(bu)也是(shi)有很多出你(ni)意料之外的(de)(de)(de)地方。首先，你(ni)如(ru)果(guo)是(shi)校(xiao)招(zhao)(zhao)，可(ke)以(yi)去試(shi)試(shi)，當然前(qian)提得(de)你(ni)是(shi)211或者985院校(xiao)；如(ru)果(guo)是(shi)社招(zhao)(zhao)，就建議你(ni)別進(jin)去了，內部(bu)工資(zi)倒掛，就是(shi)說美(mei)的(de)(de)(de)只(zhi)認可(ke)畢業生(sheng)，社招(zhao)(zhao)在里面(mian)的(de)(de)(de)待(dai)遇和發展空間都是(shi)受限制的(de)(de)(de)，所以(yi)根據你(ni)個人的(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)謹慎選擇(ze)。

其次，進(jin)去的時候你也得看清楚是進(jin)的哪(na)個事(shi)(shi)業(ye)部(bu)(bu)，冰箱事(shi)(shi)業(ye)部(bu)(bu)總(zong)(zong)(zong)部(bu)(bu)在(zai)合(he)肥，洗衣機總(zong)(zong)(zong)部(bu)(bu)在(zai)無錫，其他的事(shi)(shi)業(ye)部(bu)(bu)和集(ji)團(tuan)總(zong)(zong)(zong)部(bu)(bu)都(dou)在(zai)佛山北滘了，廚熱事(shi)(shi)業(ye)部(bu)(bu)是建議你就(jiu)不(bu)要去了，工資相(xiang)對大(da)(da)家電事(shi)(shi)業(ye)部(bu)(bu)低(di)很(hen)多，而且這個事(shi)(shi)業(ye)部(bu)(bu)就(jiu)像是個封建帝制(zhi)企業(ye)，一言(yan)堂，內部(bu)(bu)沒(mei)有或者說不(bu)敢(gan)有反對意見的，現在(zai)廚熱的整體(ti)市(shi)場增幅穩定(ding)后就(jiu)出(chu)現了很(hen)普遍的浮夸風(feng)大(da)(da)躍進(jin)的作風(feng)，整天就(jiu)純(chun)粹交作業(ye)給(gei)總(zong)(zong)(zong)部(bu)(bu)了，完(wan)全沒(mei)有時間真正(zheng)去經營市(shi)場的。

最后(hou)，看你的工作(zuo)風格(ge)了(le)，要么(me)會來事，要么(me)會做事，懂得(de)都懂。

小D：我(wo)18年應屆(jie)畢(bi)(bi)業生，作為(wei)(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)個在美(mei)(mei)的(de)(de)工作了快三年的(de)(de)畢(bi)(bi)業生，我(wo)對(dui)美(mei)(mei)的(de)(de)的(de)(de)總(zong)體評價還是(shi)認為(wei)(wei)(wei)美(mei)(mei)的(de)(de)是(shi)一(yi)(yi)(yi)家很不錯的(de)(de)公(gong)司(si)，但是(shi)我(wo)理解并同情發生過一(yi)(yi)(yi)些(xie)特殊(shu)的(de)(de)情況，美(mei)(mei)的(de)(de)每年都有(you)幾千名畢(bi)(bi)業生入職(zhi)，人(ren)們在這里關注得更多的(de)(de)是(shi)聽到的(de)(de)批評的(de)(de)聲(sheng)音(yin)，畢(bi)(bi)竟(jing)大部分(fen)一(yi)(yi)(yi)切(qie)順(shun)利或者沒(mei)有(you)遇(yu)見什(shen)么大問題的(de)(de)同事也不會來(lai)這里吐槽，但也不應該因為(wei)(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)些(xie)特殊(shu)的(de)(de)聲(sheng)音(yin)否定一(yi)(yi)(yi)家公(gong)司(si)。

在大(da)(da)公司工作(zuo)沒(mei)有輕輕松(song)松(song)的(de)就(jiu)掙(zheng)到錢的(de)，你可(ke)以對比下其他同學(xue)的(de)本科畢業生和研究生的(de)平均工資，我認為美的(de)開(kai)的(de)可(ke)能(neng)不(bu)是最高的(de)，但是也不(bu)低(di)的(de)，甚至好于大(da)(da)部分。

關于加(jia)(jia)班，我(wo)個人(ren)來說，我(wo)工(gong)作三年(nian)并(bing)沒(mei)有其(qi)他樓層說的(de)那么嚴重的(de)加(jia)(jia)班，我(wo)們辦公(gong)室(shi)七點(dian)鐘一般(ban)只(zhi)剩下五分之一的(de)人(ren)，忙的(de)時候(hou)會(hui)偶爾(er)加(jia)(jia)班到八九點(dian)，只(zhi)是偶爾(er)。但是周六周末有時候(hou)會(hui)被(bei)工(gong)廠電話騷(sao)擾，這個比(bi)較惱火，因為工(gong)廠不(bu)是雙休的(de)，出了異(yi)常就要(yao)給你打電話求方案。

美的是(shi)一(yi)家制造業(ye)公司(si)，大部分人的工作(zuo)都不(bu)輕松(song)，和工廠，客戶或(huo)者供應商要經常打交道，甚至會(hui)有各種(zhong)扯皮(pi)，推卸責任這個(ge)時候你會(hui)感覺(jue)到心累，想吐槽，想說(shuo)臟話，如(ru)果你能左右(you)逢源或(huo)者和其他人打好交道就是(shi)你的本事，做不(bu)好可(ke)能你不(bu)太適合，這也(ye)不(bu)是(shi)否定(ding)一(yi)家公司(si)的借口，因為工作(zuo)本來就要要求你有一(yi)定(ding)的能力，

工作的這幾(ji)年，我(wo)遇見的同(tong)事，領導都很nice,他們(men)幾(ji)乎(hu)都是受過(guo)高(gao)等教育的人(ren)，很大一部分也是海歸，但(dan)是不(bu)排除個(ge)別古怪和不(bu)合群的人(ren)，我(wo)在這里遇見了我(wo)最好的朋友們(men)，度過(guo)了很難(nan)忘的時(shi)光，無論是一起工作開會，一起聚會旅游。

由(you)于個(ge)(ge)人準備要(yao)(yao)留學，年前離開了美(mei)(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，我(wo)還是(shi)(shi)(shi)想(xiang)中立地(di)(di)評價這家(jia)公(gong)司(si)，美(mei)(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)完(wan)美(mei)(mei)，但是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)差(cha)，一些(xie)方面是(shi)(shi)(shi)優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，而且一直(zhi)在(zai)進步和改(gai)善。這是(shi)(shi)(shi)一家(jia)往上走(zou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)，可(ke)能不(bu)(bu)同崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)受(shou)也會不(bu)(bu)同，據我(wo)所知在(zai)工廠(chang)工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生工作環境會差(cha)一些(xie)。我(wo)還是(shi)(shi)(shi)想(xiang)要(yao)(yao)告訴學弟學妹們，辯證法(fa)要(yao)(yao)求我(wo)們一分為(wei)二看(kan)問題(ti)，任何事情(qing)都(dou)不(bu)(bu)要(yao)(yao)有(you)(you)極(ji)端看(kan)法(fa)，我(wo)看(kan)到有(you)(you)些(xie)人因為(wei)其他樓(lou)主的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一些(xie)不(bu)(bu)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)吐槽發(fa)誓(shi)永遠不(bu)(bu)買美(mei)(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產品，我(wo)個(ge)(ge)人覺(jue)得不(bu)(bu)太理(li)智，沒(mei)(mei)有(you)(you)調(diao)查就沒(mei)(mei)有(you)(you)發(fa)言權(quan)，自己沒(mei)(mei)有(you)(you)在(zai)這里工作過怎(zen)么(me)就因為(wei)其他人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一些(xie)吐槽能全(quan)盤否定一家(jia)大公(gong)司(si)？美(mei)(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)無論在(zai)中國(guo)或者是(shi)(shi)(shi)在(zai)世(shi)(shi)界制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)內都(dou)有(you)(you)著舉足輕重的(de)(de)(de)(de)(de)(de)地(di)(di)位，舉個(ge)(ge)例子，全(quan)世(shi)(shi)界接近(jin)50%的(de)(de)(de)(de)(de)(de)微(wei)(wei)波爐都(dou)是(shi)(shi)(shi)美(mei)(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生產的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，很多歐洲國(guo)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)微(wei)(wei)波爐美(mei)(mei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)造(zao)市場占有(you)(you)率超過60%.

如(ru)果(guo)有(you)(you)不同(tong)的體驗，可能我們事業部不同(tong)，崗位不同(tong)會有(you)(you)差別。

小E：我是通過美的校招進入美的，目前是海外營銷類中銷售業務類的一員。首先說明美的事業部眾多，就算是同樣的崗位在不同的事業部的工作狀態也會不一樣，所以下面只是個人的一些看法，可能有點片面。

先說一下我(wo)大(da)致(zhi)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容(rong)。我(wo)們組主(zhu)要負責維系(xi)海外(wai)客(ke)戶(hu)關系(xi)，包括訂單的(de)(de)(de)洽淡和(he)下達(da)、對(dui)所負責的(de)(de)(de)海外(wai)客(ke)戶(hu)訂單進行(xing)跟進和(he)溝(gou)通等(deng)。在美的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)兩年(nian)時(shi)間里，機場成為了(le)每月打(da)卡點(dian)（后(hou)來因為疫情就取消打(da)卡了(le)，改成線上溝(gou)通）。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)后(hou)的(de)(de)(de)第一年(nian)（18年(nian)）主(zhu)要做的(de)(de)(de)學(xue)習產品和(he)和(he)客(ke)戶(hu)溝(gou)通的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。印象(xiang)中19年(nian)8月開(kai)始，我(wo)會去(qu)參加(jia)一些海外(wai)展會，也(ye)會和(he)大(da)客(ke)戶(hu)面(mian)談，還(huan)接觸了(le)一些開(kai)發(fa)新客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)內(nei)容(rong)。外(wai)銷(xiao)崗不僅僅只是(shi)銷(xiao)售，還(huan)經常(chang)擔任著(zhu)品牌傳(chuan)播(bo)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，畢竟(jing)在外(wai)面(mian)都是(shi)直接擔著(zhu)美的(de)(de)(de)名頭，展現(xian)出來的(de)(de)(de)能(neng)力會直接和(he)美的(de)(de)(de)掛鉤。

從(cong)第一次(ci)面(mian)對海外(wai)客戶的(de)(de)(de)(de)手足無措(cuo)，再到現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)從(cong)容不(bu)迫，我挺(ting)感激我的(de)(de)(de)(de)同事們的(de)(de)(de)(de)，他們很(hen)多都是(shi)從(cong)別的(de)(de)(de)(de)大企跳槽過(guo)來(lai)的(de)(de)(de)(de)，工作經驗(yan)豐富(fu)待人也(ye)很(hen)隨和(he)。美的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)在(zai)海外(wai)的(de)(de)(de)(de)知名度(du)都很(hen)高，近(jin)年又收(shou)購了(le)(le)東芝的(de)(de)(de)(de)部分業務(wu)壯大了(le)(le)海外(wai)市(shi)場，每次(ci)產(chan)品(pin)(pin)介(jie)紹和(he)公司介(jie)紹時腰桿都是(shi)挺(ting)直的(de)(de)(de)(de)，一點(dian)都不(bu)虛。美的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)已經出口到全國(guo)兩(liang)百(bai)多個國(guo)家，我對未來(lai)美的(de)(de)(de)(de)海外(wai)業務(wu)的(de)(de)(de)(de)發展還(huan)是(shi)很(hen)看(kan)好的(de)(de)(de)(de)。

當(dang)然，每個(ge)職(zhi)位都有相(xiang)應的(de)工作壓力(li)，但是(shi)美的(de)的(de)工作環境、工作氛圍以(yi)及其他福利是(shi)消除(chu)壓力(li)最好的(de)方式。美的(de)總部位于廣東順(shun)(shun)德，順(shun)(shun)德則是(shi)聞(wen)名(ming)世界(jie)的(de)“吃貨圣(sheng)地(di)”，當(dang)然我們(men)公司飯(fan)堂也(ye)不能折損這個(ge)稱號。多種選擇、價格低廉(lian)是(shi)我們(men)飯(fan)堂的(de)標簽，除(chu)此之外還有豐富的(de)下午茶(cha)。

美的(de)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)氛圍還(huan)(huan)是(shi)十分輕松的(de)，扁(bian)平(ping)化的(de)管理模式也不會讓你感到壓力。在(zai)辦(ban)公(gong)區(qu)域，超級寬(kuan)敞舒(shu)適的(de)工(gong)(gong)位，還(huan)(huan)附帶休(xiu)閑(xian)區(qu)域，工(gong)(gong)作(zuo)累了(le)就窩在(zai)沙(sha)發(fa)恰(qia)著(zhu)下午茶喝著(zhu)小(xiao)咖(ka)啡(fei)。除了(le)這(zhe)些(xie)，還(huan)(huan)給我們配備了(le)籃球場、羽毛球場、室(shi)外游(you)(you)泳池等等等等的(de)體(ti)育設施，還(huan)(huan)要各(ge)種團建和年度旅游(you)(you)活動。同事大多數都是(shi)85后、90后，每(mei)個人都知道自己(ji)要什么，專心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)沒有復雜的(de)人情交際(ji)，所以在(zai)美的(de)工(gong)(gong)作(zuo)還(huan)(huan)是(shi)非常舒(shu)適的(de)。

第二部分 行業的基礎介紹（美的集團(tuan)和海(hai)爾集團(tuan)哪個(ge)更加(jia)厲(li)害(hai)？）

美的(de)和海爾(er)都(dou)是國(guo)內非常優(you)秀(xiu)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，兩家企(qi)(qi)業(ye)(ye)都(dou)是非常優(you)秀(xiu)的(de)實體企(qi)(qi)業(ye)(ye)，通過幾十年的(de)發(fa)(fa)展(zhan)，在行業(ye)(ye)內形成(cheng)了強大的(de)知名度，隨著企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)逐(zhu)步發(fa)(fa)展(zhan)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)經營更(geng)加多元(yuan)化(hua)，發(fa)(fa)展(zhan)方向也有(you)一些區別(bie)，下面我就來分(fen)析一下兩家企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)情況。

一、企業介紹

1、美的集團

美的(de)(de)集團是一家業(ye)務涉(she)及家電、房(fang)產、物流等領域的(de)(de)綜合性現代化企業(ye)集團，成立于1968年(nian)(nian)，注冊地在(zai)(zai)廣(guang)東(dong)佛(fo)山，2013年(nian)(nian)9月(yue)18日，公司在(zai)(zai)深交(jiao)所上市。2018年(nian)(nian)10月(yue)，美的(de)(de)集團擬以發行A股方式，換股吸收合并小天鵝。

經過52年發(fa)展，美的(de)集團(tuan)已經成為一(yi)家集消(xiao)費電(dian)器、暖通空調、機器人與自動化(hua)系統(tong)、數字化(hua)業務(wu)四大板塊為一(yi)體的(de)全(quan)球化(hua)科技集團(tuan)，產品(pin)及服務(wu)惠及全(quan)球200多個國家和地區約(yue)4億用戶。形成美的(de)、小天鵝、東芝(zhi)、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、庫卡、GMCC、威(wei)靈在(zai)內的(de)多品(pin)牌組(zu)合。

2、海爾集團

海(hai)爾成(cheng)立于1984年，是(shi)海(hai)爾集團家(jia)電主品牌。在(zai)持續發展(zhan)(zhan)的(de)(de)36年中，海(hai)爾品牌始終站在(zai)技術革命(ming)和時代發展(zhan)(zhan)的(de)(de)前列，引(yin)領(ling)中國(guo)乃(nai)至世(shi)界家(jia)電產業(ye)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)潮流(liu)。

海爾擁(yong)有(you)上市公司4家，孵化獨角獸企業(ye)5家、瞪羚企業(ye)23家，在(zai)全(quan)球設立10大研發中心(xin)、25個工業(ye)園、122個制造(zao)中心(xin)，擁(yong)有(you)海爾、卡(ka)薩(sa)帝、統帥、美國GE Appliances、新(xin)西(xi)蘭Fisher&Paykel、日(ri)本AQUA、意大利Candy、卡(ka)奧(ao)斯COSMOPlat、日(ri)日(ri)順、盈康(kang)一生(sheng)、海爾生(sheng)物(wu)醫療(liao)、海納云、海創匯、海爾兄弟等眾多(duo)生(sheng)態品牌和(he)新(xin)物(wu)種。

二、企業經營現狀

美(mei)(mei)的(de)(de)(de)集(ji)團(tuan)和(he)海爾集(ji)團(tuan)旗下都有好幾家(jia)上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司，其中主要(yao)的(de)(de)(de)核心業(ye)務分(fen)別在(zai)上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司美(mei)(mei)的(de)(de)(de)集(ji)團(tuan)和(he)海爾智家(jia)，我們就來(lai)看(kan)看(kan)這兩家(jia)上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司的(de)(de)(de)經營情況(kuang)，主要(yao)從2020年(nian)上(shang)(shang)半年(nian)的(de)(de)(de)業(ye)績(ji)來(lai)進行分(fen)析。

1、美(mei)的(de)集團

美(mei)的集團上(shang)半年(nian)實(shi)現營(ying)收1397億，同比下降(jiang)9.5%，歸屬(shu)母公(gong)司凈利(li)潤139億，同比下降(jiang)8.3%，其中(zhong)第二季度(du)營(ying)業收入(ru)814億，同比增長(chang)3%，歸屬(shu)母公(gong)司凈利(li)潤91億，同比增長(chang)1%，跟(gen)一季度(du)相比，營(ying)業收入(ru)和凈利(li)潤的增速均由(you)負(fu)轉正。

從幾個產品分類(lei)來看，上半年(nian)美的(de)暖(nuan)通空(kong)調業務實現收(shou)入(ru)640億，同(tong)比下(xia)降(jiang)10%，暖(nuan)通空(kong)調業務的(de)出(chu)貨(huo)量(liang)市場占(zhan)有率達到34.1%，超過了格力電(dian)器，穩居空(kong)調出(chu)貨(huo)量(liang)市場占(zhan)有率第一；消(xiao)費電(dian)器530億，同(tong)比下(xia)降(jiang)9%，六大品類(lei)市場份(fen)額(e)提升至近13%；機器人業務95億元，同(tong)比下(xia)降(jiang)21%，由(you)于受(shou)到新冠疫情的(de)影響，全(quan)球的(de)經濟(ji)出(chu)現了停滯的(de)情況，庫(ku)卡(ka)的(de)部分客戶(hu)也暫(zan)時(shi)關閉其工廠(chang)并減少投資活動(dong)，導致庫(ku)卡(ka)顯著下(xia)滑。

2、海爾(er)智(zhi)家

海爾智家2020年(nian)上半年(nian)實(shi)現營業收(shou)入957億(yi)元，同(tong)比(bi)下降4%，歸(gui)(gui)屬母公司凈(jing)利潤27.8億(yi)元，同(tong)比(bi)下降45%；公司第(di)二(er)季度營業收(shou)入526億(yi)元，同(tong)比(bi)增長(chang)2%，第(di)二(er)季度歸(gui)(gui)屬母公司凈(jing)利潤17億(yi)元，同(tong)比(bi)下降41%。

海爾智(zhi)家(jia)二季度的(de)(de)業(ye)績有(you)了(le)(le)明顯的(de)(de)改(gai)善，由(you)于受到(dao)(dao)疫情的(de)(de)影響(xiang)，海爾智(zhi)家(jia)國內第(di)一季度家(jia)電業(ye)務(wu)營業(ye)收(shou)(shou)入(ru)下降(jiang)8.7%，到(dao)(dao)了(le)(le)第(di)二單(dan)季度營業(ye)收(shou)(shou)入(ru)同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長14%，特別是空調(diao)業(ye)務(wu)在第(di)二季度大(da)幅反(fan)彈20%。產(chan)品(pin)體系中卡薩帝高端品(pin)牌實現營業(ye)收(shou)(shou)入(ru)35億元，同(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)長7%；海外市場上(shang)半年收(shou)(shou)入(ru)增(zeng)(zeng)長了(le)(le)0.6%。

三、品牌影響力

根(gen)據世界(jie)著名(ming)財經雜志《財富》發布的2020年(nian)世界(jie)500強(qiang)名(ming)單顯(xian)示，美的集團位(wei)列第307位(wei)，海(hai)爾位(wei)居第435位(wei)。

《財(cai)富(fu)(fu)》世界500強排行(xing)榜的(de)(de)歷史始于1955年(nian)，在那一(yi)年(nian)《財(cai)富(fu)(fu)》雜志根據各(ge)公司1954年(nian)的(de)(de)總收入，對美國最大的(de)(de)500家工業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)進行(xing)了排名。1995年(nian)8月7日的(de)(de)《財(cai)富(fu)(fu)》雜志第一(yi)次發(fa)布(bu)同時(shi)涵蓋(gai)工業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)和服務性(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)《財(cai)富(fu)(fu)》世界500強排行(xing)榜，這個榜單是(shi)全(quan)球(qiu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)排名中是(shi)非常有權威的(de)(de)。

美的(de)(de)(de)(de)(de)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)和海爾(er)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)在(zai)我國家(jia)電市場是非(fei)常強大的(de)(de)(de)(de)(de)選手(shou)，也是相(xiang)互(hu)競爭的(de)(de)(de)(de)(de)對手(shou)，兩家(jia)企業(ye)已(yi)經不僅僅局限在(zai)家(jia)電領域。海爾(er)從(cong)(cong)傳統(tong)家(jia)電企業(ye)轉變為互(hu)聯網(wang)企業(ye)，從(cong)(cong)為用(yong)戶(hu)提(ti)供(gong)有競爭力的(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)電產品(pin)(pin)，迭代到向(xiang)(xiang)用(yong)戶(hu)提(ti)供(gong)成套的(de)(de)(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)家(jia)電產品(pin)(pin)，再迭代到向(xiang)(xiang)用(yong)戶(hu)提(ti)供(gong)成套的(de)(de)(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)家(jia)庭解決方案，最終將給用(yong)戶(hu)提(ti)供(gong)一(yi)個定制(zhi)化的(de)(de)(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)生活方案；美的(de)(de)(de)(de)(de)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)經過(guo)52年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)發展，已(yi)成為一(yi)家(jia)集(ji)(ji)消(xiao)費(fei)電器、暖通空調(diao)、機(ji)器人與自動(dong)化系統(tong)、數字化業(ye)務四大板塊(kuai)為一(yi)體的(de)(de)(de)(de)(de)全球(qiu)化科技集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)。

第三部分收入待遇情況

工資

美的(de)在2019年(nian)校招，給機械(xie)相關崗(gang)位，碩士研究生開(kai)出的(de)薪(xin)資是：9500-10500。

2020年(nian)有(you)一定(ding)的上浮(fu)，研究(jiu)生(sheng)是12000左(zuo)右。可能也(ye)是因(yin)為有(you)疫情的原(yuan)(yuan)因(yin)，招(zhao)人難(nan)的原(yuan)(yuan)因(yin)吧(ba)。

職位等級

美(mei)的劃(hua)分(fen)方式是P1-------P2--------P3------P4

BA------DCBA----DCBA---DCBA

--------------------M3-----M4

總共(gong)4大級14小級 P是(shi)技(ji)術(shu)崗（P1B開始） M是(shi)管(guan)理崗（P3D開始）。本(ben)科生(sheng)第一年是(shi)P1B 碩士生(sheng)第一年是(shi)P2D。可以看出P3D是(shi)分(fen)水嶺(ling)，P3P4的職工享(xiang)受期(qi)權，期(qi)權帶來的分(fen)紅比工資高。

美的薪酬水(shui)平和晉升(sheng)(sheng)渠(qu)道還(huan)是挺嚴謹的 短期內很難有一個較大(da)的發展 但勝在穩定上升(sheng)(sheng)；另一個原因是美的總(zong)部在佛山 地域因素(su)值得考慮。

在(zai)(zai)第一(yi)(yi)部分講了(le)很多美(mei)的(de)(de)很好的(de)(de)感受，老詹(zhan)遇見的(de)(de)這位在(zai)(zai)美(mei)的(de)(de)財(cai)務(wu)，叫(jiao)做美(mei)的(de)(de)財(cai)經(jing)。他說對于加(jia)班(ban)的(de)(de)事情(qing)來(lai)講，美(mei)的(de)(de)財(cai)經(jing)是(shi)比較有(you)話(hua)語權的(de)(de)，但是(shi)對應的(de)(de)就是(shi)累，加(jia)班(ban)，工作兩(liang)年沒過過一(yi)(yi)個(ge)完(wan)整的(de)(de)法定節(jie)假日，端午，清明，五一(yi)(yi)，中(zhong)秋，十一(yi)(yi)，基本多多少少都會加(jia)一(yi)(yi)些班(ban)。另外就是(shi)，你(ni)以為(wei)(wei)的(de)(de)工作地(di)點(dian)是(shi)總部大(da)(da)樓創新中(zhong)心那樣500強的(de)(de)高大(da)(da)上環境，但因為(wei)(wei)制造業(ye)財(cai)經(jing)很大(da)(da)的(de)(de)重心在(zai)(zai)成本，所以其(qi)實畢業(ye)生(sheng)過來(lai)一(yi)(yi)大(da)(da)半的(de)(de)人會被分在(zai)(zai)各個(ge)工廠，你(ni)會經(jing)常聽(ting)到(dao)機器的(de)(de)轟鳴和聞到(dao)工業(ye)化學品的(de)(de)味(wei)道(dao)。

老詹覺(jue)得，不論哪里的(de)(de)公(gong)司都會有(you)這樣(yang)那(nei)樣(yang)的(de)(de)問題，都是有(you)關系和(he)資源(yuan)的(de)(de)利用，工(gong)作認(ren)真(zhen)才是真(zhen)的(de)(de)，就像認(ren)真(zhen)工(gong)作40年(nian)(nian)的(de)(de)劉德華一樣(yang)。美的(de)(de)優勢在最近幾年(nian)(nian)發(fa)展迅速，兼并了很多(duo)國(guo)際(ji)企業(ye)，預計(ji)接下來幾年(nian)(nian)估(gu)計(ji)會做資源(yuan)整合走國(guo)際(ji)化(hua)路線，外銷(xiao)類崗(gang)位應該會受到器(qi)重的(de)(de)。

結語：你覺得美的集團的工資收入和待遇可以么？你愿去萬科么？評論(lun)區歡(huan)迎留(liu)言。

關注我，我將為你提供更多職場干貨。之后會帶來更多職場行業揭秘。

@職場詹姆(mu)斯James

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